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公司员工参加培训,相互学习,共同进步。





            6月5号-6月8号,在公司展开的“疯狂的水泵”培训。此次会议内容为,新品的开发,公司管理制度的完善,员工积极参与其中,从中发现自己的不足进而改进,优点进行放大化。

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